Edgar van Lent

Edgar van Lent heeft jarenlang als ondernemer en CEO gewerkt. Dat is de basis van deze praktijk, en het is een andere basis dan een opleiding. Hij heeft de posities bekleed waarin de beslissing uiteindelijk bij één persoon ligt, waarin een slecht bericht op een dinsdagmorgen een halve week kan bepalen, en waarin niemand boven u staat die zegt dat het genoeg is.

Die ervaring heeft hem het pad gebracht waarop hij nu werkt. Niet omdat het gemakkelijk ging, maar omdat de praktijk hem geleerd heeft welke aanpak op dit niveau werkt en welke niet. Wat werkt, is concreet worden: de feitelijke belasting in kaart brengen, trainen onder druk in plaats van erover praten, en herstel inrichten in plaats van uitstellen. Wat niet werkt, is de algemene aanpak die op iedereen wordt toegepast.

In de praktijk is die hands-on benadering van waarde gebleken. Dat is ook de reden dat de methode Executive Stress Performance niet uit een leerboek komt maar uit toepassing: vijf componenten die op elkaar voortbouwen en die elk een concreet resultaat hebben.

Hier wordt geen certificering geclaimd, omdat die er niet is. Edgar van Lent is geen psycholoog, geen therapeut en geen geregistreerd coach bij een beroepsvereniging. Dat staat hier expliciet, omdat u het recht hebt om dat te weten voordat u een gesprek aangaat.

Wat er wel is: de praktijk van eindverantwoordelijkheid, en een methode die is opgebouwd uit erkende benaderingen — cognitieve technieken, stress-inoculation, pressure training en het inrichten van herstel. Die benaderingen worden toegepast, en het zijn geen opleidingen die hij heeft afgerond.

Voor wie een geregistreerd behandelaar zoekt, is dit niet de juiste praktijk. Voor wie iemand zoekt die de positie zelf heeft bekleed en concreet werkt, is het dat mogelijk wel. Dat onderscheid komt in het kennismakingsgesprek als eerste aan de orde.